DE MIGUEL CORRALES, MARÍA LUISA
Introducción. Qué es el mentoring. La inteligencia conversacional y relacional como soportes básicos del mentoring. Un modelo de mentoring para la excelencia personal y organizacional. Beneficios, aportaciones y aplicaciones del mentoring.
El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica.
María Luisa de Miguel Corrales es mentora sénior desde el año 2002, coach ejecutiva certificada por AICM y AECOP y directora ejecutiva de la Escuela de Mentoring. Fue premio Internacional en Mentoring 2015 por la EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Además, es miembro del consejo editorial de la International Journal EMCC, socia directora de Alquimia Coach y desde 2018 dirige la Certificación Internacional de Mentoring acreditada por la Asociación para la Investigación de Medios de Comunicación (AICM). Asimismo, es licenciada en Derecho, máster en Asesoría fiscal, máster en Gestión de entidades no lucrativas y máster en Género y diversidad. Certificación en Practitioner Programación Neurolingüística por el Instituto del Potencial Humano. Como consultora y facilitadora posee experiencia de más de veinte años en mentoring, coaching, liderazgo, gestión del talento y habilidades directivas, habiendo trabajado como formadora en los programas de mentoring para el Principado de Asturias, Fundación Barrié, Gobierno Vasco, Grupo Publicis, Lear Corporation, S. A., Universidad de Vigo, Universidad Carlos III, BNP Paribas y Fundación Princesa de Girona. Ha formado a más de tres mil mentores a lo largo de su carrera, con más de mil horas acreditadas como mentora y más de treinta programas de mentoring implantados y coordinados en organizaciones del sector público y privado. Autora del libro El arte de preguntar en el mentoring.
