«Es fascinante el dominio que Carlos Hernández y Rafael MartínezVilanova hacen de la metáfora, y las simbiosis que han sido capaces de mostrarnos entre el mundo de la empresa y una orquesta. Es sorprendente cómo de una manera tan amena y sutil se pueden abordarlos pilares básicos que toda organización y sus líderes necesitan conocer para tener éxito y alcanzar sus objetivos en un mundo donde la gestión del cambio toma la mayor parte de la agenda corporativa. Sin lugar a dudas uno de los libros de management más interesantes y amenos que he leído en los últimos años». Antonio Climent Socio Director de Search & Coach
