EL MOTIVO

EL MOTIVO

POR QUÉ TANTOS LÍDERES INCUMPLEN SU PRINCIPAL RESPONSABILIDAD

LENCIONI, PATRICK

12,00 €
IVA incluido
Disponible (Entrega en 24/48h)
Publishing house :
EMPRESA ACTIVA
Year of edition:
2021
Matter
Economía y empresa
Ubicación
A1-2200
ISBN:
978-84-16997-43-5
Pages :
160
Binding :
Rústica
Collection :
Narrativa empresarial
12,00 €
IVA incluido
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Del mismo autor de "Las cinco disfunciones de un ejecutivo" y de "Equipos ideales" llega una actual, entretenida y profunda historia sobre liderazgo, con la cual se identificarán todas las personas que tenga gente a su cargo.
A través de sus páginas, el autor revela cuál es la principal función de todo líder, y es algo de lo que la mayoría de líderes prefiere abdicar.
Básicamente el autor explora cuáles son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad), y las cinco principales responsabilidades que los líderes omiten realizar (dirigir el equipo, gestionar a los subordinados, tener conversaciones incómodas, dirigir buenas reuniones, y comunicarse constantemente con los empleados).

Patrick Lencioni es un autor de éxito en EE.UU. y sus obras han estado durante semanas en las listas de bestsellers del New York Times. Ha publicado diversos libros entre los que destacan Las cinco disfunciones de un equipo, Las cuatro obsesiones de un ejecutivo y Reuniones que matan (todos publicados en Empresa Activa). Lencioni es fundador y presidente de Table Group, una empresa dedicada a ayudar a los directivos a mejorar la salud de sus organizaciones.

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