En el régimen jurídico de la cotización a la Seguridad Social confluye una variada y compleja normativa -tanto laboral como de Seguridad Social y tributaria- que regula la determinación de la base de cotización, las percepciones computables y no computables, la valoración de los salarios en especie y las bonificaciones y reducciones. Junto a ello, la propia dinámica de las múltiples situaciones de incidencia que se pueden producir hacen intervenir innumerables variables que es preciso abordar con sus respectivas especialidades (tiempo parcial, ausencias injustificadas, incapacidad temporal, maternidad, pluriempleo, huelga, expedientes de regulación de empleo, etc.), situaciones que motivan la necesidad de aplicar normas y elementos de gestión específicos dada la complejidad de la cotización en estas situaciones.Este libro analiza, desde un planteamiento muy práctico, todos los aspectos relacionados con la cotización a la Seguridad Social en los distintos regímenes del Sistema, así como del procedimiento de ingreso de las cuotas a través de los medios y documentos de cotización correspondientes.Incluye un amplio análisis de las nuevas modalidades de cotización que, desde el 1 de enero de 2009, se han establecido para el Régimen Especial Agrario{ se incide en distintos temas complementarios que pueden servir de herramienta de consulta en otras materias conexas (bonificaciones de cuotas en el programa de fomento de empleo vigente y otras que puedan tener repercusión en el ámbito de la gestión de la empresa y demás sujetos responsables){ ejemplos, supuestos prácticos y numerosos criterios administrativos de interpretación{ una selección de jurisprudencia y un CD-ROM con normativa, modelos de aplicación y criterios administrativos.
