MANUAL DE TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES

MANUAL DE TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES

MONEREO PÉREZ, JOSÉ LUIS / MÁRQUEZ PRIETO, ANTONIO / MORENO VIDA, MARÍA NIEVES / ALMENDROS GONZÁLEZ, MIGUE / ALMENDROS GONZÁLEZ, MI

24,50 €
IVA incluido
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Editorial:
EDITORIAL TECNOS
Año de edición:
2011
Materia
Derecho laboral
Materia BIC
Derecho del trabajo
ISBN:
978-84-309-5386-8
Páginas:
2
Encuadernación:
Otros
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TEMA 1. Conceptos básicos y teorías sobre las relaciones laborales.

TEMA 2. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (I). Mecanismos de representación fe los trabajadores y del empresario.

TEMA 3. Los actores de las relaciones laborales y sus medios de actuación (II). El estado modelos y funciones del estado en la gobernabilidad de los sistemas de relaciones laborales).

TEMA 4. Marcos supranacionales, europeo, nacional y autonómicos de las relaciones laborales.

TEMA 5. Modelos y sistemas comparados de relaciones laborales (los modelos jurídico sindicales).

TEMA 6. Las relaciones laborales y los mercados de trabajo.

TEMA 7. El conflicto laboral (ordenación jurídico-institucional): procedimientos de composición (negociación colectiva) y medios de presión.

TEMA 8. relaciones laborales y cambios en las formas de organización de empresa y en los modelos de producción. La evolución de las políticas y los marcos ormativos de las relaciones laborales.

TEMA 9. Las políticas de pacto social en materia laboral: concerttación, diálogo social y participación institucional.

El presente Manual pretende convertirse en un texto de referencia teórico, tanto para el estudio y la iniciación en esta materia, como para la consulta de los investigadores que analizan este ámbito d ela realidad social. El enfoque de la obra es de carácter multidisciplonar, aunando en cada parte, el análisis jurçidico, histórico, político y sociológico, para ofrecer al lector una visión amplia de los temas estudiados.

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