Los contenidos de esta obra se han escrito con una doble intención, La prímera, ílustrar el proceso de transformación de una empresa para alcanzar su máximo nivel de competitividad en función del entorno económico en e1 que realiza su actívidad económica, y contemplando los aceleradores y las barreras que facílitan o dífícultan el proceso, La segunda, presentar una visíón global e íntegrada de la empresa como punto de partida para la realízación del proceso de transformación, teniendo en cuenta las diferentes variables fundamentales que la componen y la integración y el alineamiento coherente de todas ellas, El líbro está estructurado en cuatro partes. En las tres prímeras se analíza la evolución de la empresa desde el modelo tradicional hasta 1as últímas tendencias que conducen a la virtualización, explicando los diferentes factores que han participado en estos procesos de transformación a lo largo de 1a historia. En la cuarta parte se tratan las repercusíones sociales y empresariales de las nuevas estructuras organizativas. Completan el libro dos anexos que recogen la valoracíón de la dínámica de la transformación empresarial a partír de los resultados obtenidos en la realización de una encuesta, íncluyendo la propia encuesta utilizada para poder comprobar las hípótesis planteadas. Finalmente, la obra se completa con una amplía bibliografía para que quien lo desee pueda profundízar en los díferentes aspectos de la transformacíón empresaríal y la empresa virtual.
