Gestión de personal: Departamento de gestión de personal. Documentación y devengos: Documentación previa a la contratación laboral. El recibo de salarios: devengos, percepciones salariales y no salariales. Bases de cotización y bases reguladoras: Cálculo de bases de cotización. Determinación de bases de cotización por extinción del contrato. Deducciones: Aportación del trabajador a la Seguridad Social y otras deducciones. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). Boletines de cotización: TC-2 abreviado y relación nominal de trabajadores TC-2. TC-1, liquidación de seguros sociales. Anexo: Resumen sobre legislación.
El objetivo de éste libro es, a través de una variada propuesta de ejercicios teóricoprácticos, conseguir una amplia formación escalonada en materia de gestión administrativa de personal, orientada fundamentalmente a las salidas profesionales que demanda el mercado de trabajo. Contiene un anexo donde se detalla la legislación básica utilizada.
