Este estudio se centra ante todo en la idea de justicia. Con ocasión de analizar el marco empresarial de relaciones laborales se intenta la aplicación, al Derecho en general, del enfoque relacional socio lógico iniciado por Piérpaolo Donati. Y, con apoyo en la teoría de juegos, según el tratamiento de las distintas estrategias de reciprocidad, planteado por Luigino Bruni, se propone entender la justicia social como justicia relacional.