Los cambios en la composición de la población activa de Estados Unidos y otros muchos países desarrollados son inevitables. Muchos Consejeros Delegados deciden ignorar estas cifras dada la actual coyuntura económica. Otros ejecutivos sugieren que la contratación en otros países o la mayor inmigración resolverán el problema. Diversos factores sugieren que estas tácticas resultarán ineficientes. La contratación en otros países no ha ofrecido los resultados esperados. Si acaso, se intenta que se reduzcan las cifras de inmigración, debido a la preocupación por el terrorismo. El fenómeno no es exclusivo de Estados Unidos. casi todos los países desarrollados están padeciendo este mismo cambio de su población activa. Puesto que se trata de un problema global, los países tendrán que competir por lograr recursos escasos. ¿Qué consecuencias tendrá este dramático cambio? Hay un mensaje para los Consejeros Delegados y responsables de recursos humanos: ¡No hacer nada no es una opción! Cómo afrontar la inminente crisis laboral. Como líder de su organización la planificación del futuro es esencial, e ignorar lo inevitable pone en riesgo el futuro de su organización.
