Esta obra induce rigurosa y creativamente al directivo a redescubrir y mejorar su papel en la dirección de personas, recordándonos que en los actuales entornos paradójicos las organizaciones no existen, lo que existe es el «organizarse». Comprometido con la dimensión ética de las organizaciones, el autor, profesor y consultor experimentado, investiga y analiza el pensar y actuar de los profesionales españoles al respecto y anticipa las tendencias en dirección de personas, cultura y estrategias, nuevo papel del directivo, calidad y compromiso ético que regirán las empresas del futuro.
José María Gasalla es doctor en Ciencias Económicas y Empresariales e ingeniero aeronáutico. Además, es doctorando en Psicología Social siendo su línea de investigación la confianza y equipos. También es diplomado en Marketing por la AMA, presidente y fundador de Desarrollo Organizacional, presidente de Talentum y profesor de Deusto Business School. Es también evaluador del proceso de acreditaciones de coaches de AECOP. Conferenciante, consejero y asesor internacional, ha trabajado con organizaciones públicas y privadas de cuatro continentes desde hace más de 25 años. Su trabajo se centra en áreas de conocimiento como la confianza, el cambio, el desarrollo directivo... Es autor de diversas publicaciones, con más de 200 artículos y libros, entre los que destacan La nueva dirección de personas, Marketing para la formación de directivos, Confianza: La clave para el éxito personal y empresarial, Quien lidera Confía y Asunto: confianza y compromiso. Blog del autor: www.gasalla.com
