GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS...

GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS...

GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS...

MELLADO ROMERA, MARÍA DOLORES

17,00 €
IVA incluido
Available in 1 week
Publishing house :
CERA - CENTRO DE ESTUDIOS RAMÓN ARECES
Year of edition:
2006
Materia BIC
Educación Superior / Universidad
ISBN:
978-84-8004-759-3
Pages :
214
Binding :
Rústica
17,00 €
IVA incluido
Available in 1 week
To add favorites

Abreviaturas.- Prefacio.- Objeto.- Marco general de los principios de la gestión empresarial., la calidad, el medio ambiente y la prevención de riesgos laborales.- Base normativa y documental de los sistemas de gestión de la calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.- Fundamentos para la integración de los sistemas de gestión.- La gestión de la responsabilidad social corporativa.- La integración de los sistemas de gestión en el contexto normativo internacional.- Factores que influyen en el desarrollo de un sistema de gestión integrado por parte de las empresas. Información sobre buenas prácticas y experiencias.- El desarrollo de un sistema de gestión integrado.- Bibliografía.- Índice de normas.

El tema que aborda este libro es la integración de sistemas de calidad, de gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales en una empresa, que también incluye una tendencia mundial:la consideración sistemática en las empresas de un cuarto elemento en la gestión integrada, la denominada responsabilidad social corporativa, de importancia creciente, lo que es muy favorable en la siempre compleja relación de las empresas con la sociedad.
En los primeros capítulos se establece el cuadro referencial basado en los marcos normativos y documentales de los sistemas aislados a integrar en una empresa, así como los principios básicos en que debe basarse la integración de la gestión. Y contiene una propuesta detallada de un procedimiento para iniciar, culminar y mantener la integración de sistemas de gestión en una empresa.

Artículos relacionados

  • MANUAL DE SEGURIDAD SOCIAL
    MONEREO PÉREZ, JOSÉ LUIS / MÁRQUEZ PRIETO, ANTONIO / QUESADA SEGURA, ROSA / MORENO VIDA, MARÍA NIEVES / MOLINA NAVARRETE, CRISTÓBAL / MONEREO PÉREZ, JOSÉ LUIS #MOLINA NAVARRETE, CRISTÓ / MALDONADO MOLINA
    Este Manual de Seguridad Social es un texto de referencia, tanto para estudiantes como para profesionales, que permite obtener una visión completa, clarificadora, sistemática en lo posible, y siempre viva, de las instituciones, normas y prácticas de un sector diferenciado del Ordenamiento Jurídico, tan difícil, complejo, caótico y "dinámico", como es el de la actividad pública ...
    Available

    50,95 €

  • MANUAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
    LAHERA FORTEZA, JESÚS
    Este Manual de Negociación colectiva, en su segunda edición, actualizada a la reforma laboral de 2021, explica, de manera didáctica, desde la Ley y con la jurisprudencia aplicable, todo el régimen jurídico de los convenios y acuerdos colectivos en el sector privado y público. Contiene un detallado contenido y casos prácticos en cada uno de sus diecinueve Temas. Es una obra útil...
    Available

    21,95 €

  • LECCIONES Y PRÁCTICAS DE SEGURIDAD SOCIAL, 10.ª ED.
    BALLESTER LAGUNA,FERNANDO / SIRVENT HERNÁNDEZ,NANCY
    Las Lecciones y Prácticas de Seguridad Social (Adaptadas al EEES) han sido diseñadas con arreglo a los requerimientos de la docencia exigidos en el contexto universitario. La enseñanza por competencias y el aprendizaje autónomo son los pilares fundamentales sobre los que se sustenta el modelo educativo del EEES. Es por ello relevante que el estudiante disponga de herramientas d...
    Available

    24,00 €

  • DERECHO DEL TRABAJO
    GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO / MARTÍN VALVERDE, ANTONIO#GARCÍA MURCIA, JOAQUÍN
    La primera edición de este curso de Derecho del Trabajo apareció en 1991, una vez terminada la profunda transformación de esta rama del Derecho llevada a cabo de 1976 a 1990. Las ediciones sucesivas han efectuado las oportunas actualizaciones de legislación y jurisprudencia. La presente edición recoge y analiza las modificaciones introducidas en el ordenamiento laboral hasta 31...
    Available

    58,95 €

  • CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO
    ALEMÁN PÁEZ, FRANCISCO
    La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción...
    Available

    52,95 €

  • CURSO DE CONTRATO DE TRABAJO Y RELACIONES COLECTIVAS
    LOUSADA / NÚÑEZ-CORTÉS CONTRERAS, PILAR / MOLINA GONZÁLEZ-PUMARIEGA, ROCIO / CONDE MARÍN, EMILIA / CEBRIÁN CARRILLO, ANTONIO / CASTRO CONTE, MACARENA
    El presente texto constituye un manual para el estudio teórico práctico del derecho individual y colectivo de trabajo. Está elaborado por un grupo de profesores de orígenes diversos, de la universidad, de la judicatura y de despachos profesionales. Está pensado para servir de apoyo en la docencia y el estudio de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Se ha analiz...
    Available

    29,95 €