Introducción El proyecto McGrawHill para el área de Fundamentos de administración y gestión ofrece una serie de materiales adaptados a las exigencias curriculares y a las necesidades de la enseñanza actual. Estos materiales incorporan todos aquellos elementos imprescindibles para que el profesorado encuentre en ellos un soporte sólido y completo que facilite su tarea en el aula. Esta línea editorial se caracteriza por la continuidad y coherencia en la secuenciación de los contenidos, con textos claros y precisos, reforzados con una amplia gama de ejemplos, ejercicios y actividades que favorecen la asimilación de los conceptos, además de toda una línea de materiales complementarios y unas útiles propuestas didácticas. Descripción Este es un libro básico para la introducción en el estudio operativo de la gestión administrativa de la empresa. En él se abordan los conocimientos y técnicas de la administración y gestión, siguiendo los procesos de trabajo que tienen lugar en las empresas e integrando saberes de diferentes disciplinas como: Economía de empresas, Derecho mercantil, laboral y fiscal, Matemáticas comerciales y financieras, Contabilidad y técnicas de registro contable, Marketing y Comunicación, entre otras. La metodología que se utiliza pretende unir el saber académico del aula y los conocimientos más empíricos, con el mundo real de la empresa, del trabajo y de la sociedad. Así, en varias ocasiones aparecen actividades que exigen ¿salir a la calle¿ y observar la realidad, indagando sobre determinados aspectos de la misma para analizarlos e integrarlos con los contenidos del libro. El principal instrumento pedagógico utilizado es la simulación. La realidad se representa en sus páginas mediante la constitución de una pequeña empresa de la que el alumno tendrá que ponerse al frente desde la primera Unidad, encargándose de su administración y gestión. Las diferentes operaciones de esta pequeña empresa forman un conjunto y constituyen un ejercicio económico completo: empieza con su constitución en el mes de septiembre, inicia sus actividades en octubre, realizando sus operaciones a lo largo del último trimestre de año y termina el ejercicio el 31 de diciembre. Las soluciones y los documentos elaborados en cada Unidad constituirán la documentación de la empresa. Para todo ello, resulta imprescindible utilizar un archivador en el que se clasifiquen y conserven los documentos, así como los libros y registros contables de la empresa. Tabla de Contenidos 1. Introducción a la empresa. 2. Creación de la empresa. 3. Secretaría y archivo. 4. Administración (parte I). 5. Aprovisionamiento. 6. Producción. 7. Comercialización. 8. Tesorería y financiación. 9. El departamento de Personal. 10. Administración (parte II).
