En una época en la que con frecuencia se da una connotación negativa a las emociones -se describe a las personas como "demasiado emocionales " o se dice que necesitan "controlar sus emociones"-, los autores de este libro defienden, por el contrario, que las emociones son procesos organizados capaces de mejorar las tareas de apdaptación y de solución de problemas. Para conseguir esto, sin embargo, hay que trabajar en el interior del marco vivencia, producir cambios en el significado y resolver los distintos problemas psicológicos planteados. Basado en una jugosa explicación de las interrelaciones existentes entre la emoción, la cognición y el cambio, el libro, de este modo, no sólo ilustra los métodos presentados mediante extractos de transcripciones auténticas, sino que además plantea temas tan controvertidos como la selección de clientes y las dificultades o dilemas potenciales. A partir de ahí, los ejemplos clínicos presentados y su carácter de guía práctica acaban convirtiendo el texto en un instrumento de inestimable valor para terapeutas cognitivos, dinámicos y vivenciales, así como también para estudiantes de psicología, psiquiatría y asistencia social.
Leslie S. Greenber es profesor del Departamento de Psicología y director del Centro de Investigación en Psicoterapia de la Universidad de York, en Canadá, donde también enseña Laura N..
