El libro que el lector tiene en sus manos contiene un análisis, riguroso y detallado, del régimen jurídico de la antigüedad del trabajador en la empresa. El tiempo de vinculación del trabajador a una empresa le confiere un status jurídico del que derivan efectos de muy diversa naturaleza y alcance. Normamente, la antigüedad ha ido asociada con el complemento personal salarial que perciben los trabajadores por el tiempo de permanencia en la empresa.
