ABREVIATURAS UTILIZADAS
PRESENTACIÓN
PARTE PRIMERA. CARACTERIZACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
TEMA 1. CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
TEMA 2. LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO
PARTE SEGUNDA. LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
TEMA 3. MERCADO DE TRABAJO Y CONTRATO DE TRABAJO
TEMA 4. LAS RELACIONES TRIANGULARES DE TRABAJO
TEMA 5. LOS CONTRATOS DE TRABAJO SEGÚN SU DURACIÓN
TEMA 6. LOS PODERES DEL EMPRESARIO Y DEBERES DEL TRABAJADOR
TEMA 7. EL TIEMPO EN LA PRESTACIÓN DE TRABAJO
TEMA 8. EL SALARIO
TEMA 9. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
TEMA 10. VICISITUDES DE LA RELACIÓN LABORAL
TEMA 11. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO
TEMA 12. EL DESPIDO
PARTE TERCERA. LAS RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO
TEMA 13. LIBERTAD SINDICAL Y DERECHO DE ASOCIACIÓN EMPRESARIAL
TEMA 14. LA REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA
TEMA 15. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
TEMA 16. EL CONFLICTO COLECTIVO Y PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN
PARTE CUARTA. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 17. EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
PARTE QUINTA. PROTECCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS LABORALES
TEMA 18. PROCESO DE TRABAJO Y POTESTADES ADMINISTRATIVAS
Este Compendio constituye un manual de los contenidos sustanciales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en nuestro ordenamiento español. El régimen jurídico de las relaciones laborales se presenta cada vez más complejo. Complejidad en lo cuant
Jesús Cruz Villalón es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.
