Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: ADAIR, JOHN

5 resultados

  • EL LIDERAZGO SEGÚN CONFUCIO
    ADAIR, JOHN
    Pocas cosas son más importantes que la calidad y credibilidad de los líderes puesto que juegan un papel fundamental en nuestras vidas. Pero el liderazgo es difícil de dominar. Los Buenos líderes deben gestionar analizar y obtener resultados, pero además deben motivar, inspirar y mejorar a sus seguidores. John Adair, conocido experto en temas de liderazg...
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  • LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
    ADAIR, JOHN
    No hay duda de que las personas bien motivadas actúan mejor que las que no lo están. Una motivación correcta y positiva puede crear, mantener y mejorar la actuación de cualquier equipo. Los líderes y los directivos que quieran conseguir el éxito deben desarrollar habilidades motivacionales, y para ello es fundamental comprender el concepto de motivación, pues ésta mejora la efi...
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  • TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    ADAIR, JOHN
    Existen tres formas de pensamiento aplicado que todo líder necesita desarrollar y perfeccionar para alcanzar el éxito en su actividad profesional: la toma de decisiones, la resolución de problemas y el pensamiento creativo. Para ello, es necesario ser un experto en los procesos de pensamiento práctico. El objetivo de este libro es proveerle del conocimiento necesario acerca de ...
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  • DESARROLLE SU CAPACIDAD DE LIDERAZGO
    ADAIR, JOHN
    «John Adair es el primer profesor de Estudios de Liderazgo en el mundo y permanece como la figura más distinguida en este campo.» The Sunday Times «John Adair es sin duda uno de los más destacados pensadores sobre liderazgo en el mundo.» Sir John HarveyJones La capacidad de liderazgo es un ingrediente clave en la gestión de empresas. Un buen gerente es por definición un líde...
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  • NO JEFES SINO LÍDERES
    ADAIR, JOHN
    En el mundo turbulento en el que vivimos, el liderazgo efectivo a cualquier nivel de una organización es esencial. El liderazgo no consiste únicamente en motivar a la gente, también consiste en proporcionar metas y objetivos y un cierto sentido de finalidad que todo el personal de la organización debe aceptar. Uno de los pocos libros sobre liderazgo que puede considerarse como...
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