RATH, TOM
¿Cómo se siente cuando recibe una felicitación o un comentario positivos? ¿Y cuando alguien le critica o le ignora? Las relaciones interpersonales tienen siempre un efecto directo y decisivo en nuestro estado y en nuestro comportamiento: cada una de ellas llena o vacía el cubo invisible donde almacenamos nuestras emociones. Del mismo modo, nuestro comportamiento nos da también la capacidad de llenar o vaciar el cubo de los demás. Los efectos pueden ser determinantes en nuestra vida laboral y personal, como demuestra este libro lleno de revelaciones: La primera razón por la que la gente deja su trabajo es que no se sienten apreciados. Un jefe negativo puede aumentar el riesgo de infarto en los empleados hasta en un 33%. Nueve de cada diez personas son más productivas cuando están rodeadas de gente positiva. Las emociones positivas pueden aumentar la longevidad de las personas hasta en diez años.
Tom Rath es un consultor estadounidense sobre compromiso , fortalezas y bienestar de los empleados, y autor. Es conocido por sus estudios sobre el liderazgo y el bienestar basados en las fortalezas y por sintetizar los hallazgos de la investigación en una serie de libros de gran éxito de ventas. Sus libros han vendido más de 5 millones de copias y se han traducido a dieciséis idiomas.
