EL MANAGEMENT SEGÚN MASLOW

EL MANAGEMENT SEGÚN MASLOW

EL MANAGEMENT SEGÚN MASLOW

MASLOW, ABRAHAM H.

26,00 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
PAIDÓS
Año de edición:
2005
Ubicación
A1-2200
ISBN:
978-84-493-1698-2
Páginas:
348
Encuadernación:
Rústica
Colección:
Empresa
26,00 €
IVA incluido
Descatalogado
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El doctor Abraham Maslow,a quien debemos conceptos como la jerarquía de las necesidades y la autorrealización, fue uno de los expertos de mayor renombre en el campo de la conducta y la motivación del ser humano. Y aunque quizá sea más famoso por su obra en el campo de la llamada psicología humanista, su legado es mucho más amplio y se extiende hasta los ámbitos de la empresa y la gestión. El presente libro intenta afrontar con eficacia los retos que se plantean las empresas de hoy, desde la creciente competitividad hasta la globalización y las tecnologías emergentes. Además de muchos otros temas que siguen teniendo una enorme relevancia en la actualidad, esta obra aborda cuestiones como: La autorrealización: la libertad de poner en práctica las propias ideas, de experimentar, de tomar decisiones y de cometer errores. La sinergia: lo que es bueno para una persona es bueno para las demás. el éxito individual no se debe alcanzar a costa de los demás. hay que alinear las metas personales con las metas de la organización. La gestión ilustrada: suponer que todos los integrantes de nuestra organización tienen como objetivo alcanzar el éxito. que prefieren ser actores principales a ser meros ayudantes pasivos. que quieren ser necesarios, útiles e importantes. que no existe una jerarquía de dominaciónsubordinación. Se trata de un texto, pues, que refleja a la perfección el genio y las elegantes reflexiones de su autor,y una lectura esencial para cualquiera que desee implicarse en los objetivos de su organización.

Abraham H. Maslow (1908-1970) lehrte am Brooklyn College in New York und dem Western Behavioral Science Institute in La Jolla/Kalifornien, leitete das Department of Psychology an der Brandeis University nahe Boston (Massachusetts). Von 1967 bis 1968 war er Präsident der American Psychological Association. Er war Fürsprecher der humanistischen dritten Kraft in der Psychologie und verfasste viele Fachbücher und Fachartikel. Insbesondere ist er durch die Entwicklung der Maslowschen Bedürfnispyramide und die Erforschung von Gipfelerlebnissen (Peak Experiences) bekannt geworden. In deutscher Sprache erschienen von ihm u.a »Psychologie des Seins: Ein Entwurf« und »Motivation und Persönlichkeit«.

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