LEGISLACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2019

LEGISLACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL 2019

EDITORIAL TECNOS

31,60 €
IVA incluido
Descatalogado
Editorial:
TECNOS
Año de edición:
2019
Ubicación
A1-2012
ISBN:
978-84-309-7710-9
Páginas:
1440
Encuadernación:
Rústica
31,60 €
IVA incluido
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Prólogo
§ 0. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978
I. LEGISLACIÓN LABORAL
§ 1. NORMAS FUNDAMENTALES
§ 1.A) Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
§ 2. LIBERTAD SINDICAL
§ 2.A) Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical
§ 3. CONFLICTOS COLECTIVOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
§ 3.A) Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre relaciones de trabajo (Normas vigentes)
§ 3.B) Resolución de 10 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el V Acuerdo sobre solución autónoma de conflictos laborales (sistema extrajudicial)
§ 3.C) Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
§ 4. TRABAJADORES EXTRANJEROS
§ 4.A) Reglamento (UE) número 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión
§ 4.B) Real Decreto 240/2007, de 16 de febrero, sobre entrada, libre circulación y residencia en España de ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea y de otros Estados parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo
§ 4.C) Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social (Selección de normas)
§ 5. NORMAS BÁSICAS SOBRE REPRESENTACIÓN DE PERSONAL
§ 5.A) Real Decreto 1.844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa
§ 5.B) Ley 10/1997, de 24 de abril, sobre derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresas de dimensión comunitaria
§ 6. RELACIONES COLECTIVAS EN LA FUNCIÓN PÚBLICA
§ 6.A) Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Selección de normas)
§ 6.B) Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas (Selección de normas)
§ 7. RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL (SELECCIÓN DE NORMAS)
§ 7.A) Real Decreto 1.382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral especial del personal de alta dirección
§ 7.B) Real Decreto 1.620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
§ 7.C) Real Decreto 1.438/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, sin asumir el riesgo y ventura de aquéllas
§ 8. POLÍTICA DE EMPLEO
§ 8.A) Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Empleo
§ 8.B) Real Decreto 1.796/2010, de 30 de diciembre, por el que se regulan las agencias de colocación
§ 8.C) Ley 43/2006, de 29 de diciembre, para la mejora del crecimiento y del empleo (Selección de normas)
§ 8.D) Real Decreto 1.451/1983, de 11 de mayo, sobre empleo selectivo y medidas de fomento del empleo de trabajadores minusválidos (Selección de normas)
§ 8.E) Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad
§ 8.F) Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo (Selección de normas)
§ 8.G) Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral (Selección de normas)
§ 8.H) Ley 27/2009, de 30 de diciembre, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas (Selección de normas)
[...]

En esta nueva edición los autores ofrecen a los estudiosos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social una obra actualizada y sistematizada, que recoge el conjunto normativo de un ámbito tan relevante como es el social.
Entre las modificaciones respecto a la edición anterior, destaca la muy importante Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, que ha incorporado a nuestro ordenamiento la última regulación eurounitaria sobre esta materia.
Ha afectado directamente al Derecho de la Seguridad Social, la Ley 3/2019, de 1 marzo, de mejora de la situación de orfandad de los hijos e hijas víctimas de violencia de género y otras formas de violencia contra la mujer.
Los cambios más importantes en la legislación laboral y de Seguridad Social han tenido lugar mediante reales decretos-leyes, como el Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de Medidas Urgentes para el Impulso de la Competitividad Económica en el Sector de la Industria y el Comercio en España; el Real Decreto-ley 26/2018, de 28 de diciembre, por el que se aprueban medidas de urgencia sobre la creación artística y cinematografía; el Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo; el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación; el Real Decreto-ley 9/2019, de 29 de marzo, por el que se modifica la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresa de trabajo temporal, para su adaptación a la actividad de la estiba portuaria y se concluye la adaptación legal del régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías.

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