EL COMPORTAMIENTO ECONÓMICO DEL MERCADO DEL PETRÓLEO

EL COMPORTAMIENTO ECONÓMICO DEL MERCADO DEL PETRÓLEO

EL COMPORTAMIENTO ECONÓMICO DEL MERCADO DEL PETRÓLEO

FIGUEROA SÁNCHEZ, EMILIO

32,00 €
IVA incluido
Unavailable
Publishing house :
EDICIONES DÍAZ DE SANTOS, S.A.
Year of edition:
2006
Matter
Economía y empresa
Ubicación
A1-2200
ISBN:
978-84-7978-739-4
Pages :
283
Binding :
Rústica
32,00 €
IVA incluido
Unavailable
To add favorites

El petróleo, como mineral físico que es, no se acabará nunca. Un buen día, y por las circunstancias que sean, los consumidores no estarán dispuestos a pagar por explorar y desarrollar nuevas reservas de mineral y el mercado se irá reduciendo hasta desaparecer. Seguirá habiendo petróleo bajo tierra pero sin utilidad económica, por lo que poco importará su cantidad y mucho menos su coste. La tremenda volatilidad de precios de las últimas cuatro décadas se debe más a la existencia de un oligopolio de oferta y al conflicto político y econó­mico generado por la apropiación de la renta del petróleo que a la tan airea­da escasez de mineral. Desde mediados de los años 80 asistimos a la irreversible decadencia de un mercado en el que el creciente enfrentamiento entre consumidores y productores no augura el mejor de los futuros. En ese estado de cosas, los EE UU de América, el principal consumidor e inventor de esta industria, y el Golfo Pérsico, la zona geográfica con más ricas reservas del planeta, adquieren un protagonismo especial.

Artículos relacionados

  • GEORGE SOROS
    OSNOS, PETER L. W.
    ¿Quién es realmente George Soros Los colaboradores de este libro han intentado contar su historia, aunque ningún relato de su vida puede capturar su carácter extraordinario y multifacético. Peter L. W. Osnos ha reunido un interesante conjunto de autores de una variedad de perspectivas diferentes: intelectuales públicos (Eva Hoffman, Michael Ignatieff), periodistas (Sebastian Ma...
    Available

    24,85 €

  • ROMPE TU SILENCIO
    ELAINE LIN HERING
    Un libro revelador sobre la influencia abrumadora del silencio y cómo vencerlo para encontrar nuestra voz y liberar nuestro potencial en el entorno personal y profesional. Tener un sitio en la mesa no significa que nuestra opinión sea bienvenida. Saber que algo no está bien no significa que sea fácil decirlo en voz alta. Pero el silencio, deliberado o no, tiene profundas consec...
    Available

    21,90 €

  • LIDERAZGO 19+71
    ARMENGOD MARTINEZ, IVAN
    En Liderazgo 19 + 71 encontrarás los hábitos y las claves para hacer del liderazgo una habilidad esencial en la dirección de cualquier empresa, asociación, club deportivo u organización, ya sea grande o pequeña. Aprenderás los aspectos más importantes para conseguirlo, desde la importancia de la visión, la comunicación efectiva, la empatía, la toma de decisiones y la capacidad ...
    Available

    22,85 €

  • ENAMÓRATE DEL PROBLEMA, NO DE LA SOLUCIÓN
    URI LEVINE
    «Este libro debería ser lectura obligatoria para todo aspirante a emprendedor.» —Marc Randolph, cofundador de Netflix Construir una start-up y conseguir financiación es un verdadero viaje plagado de altibajos. Uri Levine —emprendedor, mentor y cofundador de Waze— lo sabe bien porque lleva veinte años creando decenas de empresas y ha sido testigo tanto de casos de éxito como de ...
    Available

    21,95 €

  • FELICIDAD LABORAL YA
    SELIGMAN, MARTIN / KELLERMAN, GABRIELLA ROSEN
    Un libro para cambiar nuestro modo de trabajar y dejar de sufrir estrés, angustia e infelicidad.En un mundo laboral sacudido por la pandemia, la búsqueda de la felicidad en el trabajo se ha convertido en una prioridad para muchos. En Felicidad laboral ya, Gabriella Rosen Kellerman y Martin Seligman proponen una guía práctica y completa para encontrar la resiliencia, la creativi...
    Available

    18,95 €

  • PRIMERO LAS PERSONAS
    COORDINADO POR ROSA M. FITÉ, PEDRO NUENO, KANDARP
    La innovación y la capacidad de cambio se han convertido en elementos esenciales dentro de cualquier empresa y las personas que las componen son fundamentales para poder conseguirlos. Muchos empleados tienen ideas que podrían ayudar a generar nuevos productos o mejorar la eficiencia de los procesos, pero no las exponen, ya sea por miedo a la reacción de sus superiores o simplem...
    Available

    18,95 €