MANUAL TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN PERSONAL DEL TRABAJO. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

MANUAL TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN PERSONAL DEL TRABAJO. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

ICB EDITORES

12,00 €
IVA incluido
Agotado
Editorial:
CEP
Año de edición:
2012
Ubicación
A1-2800
ISBN:
978-84-681-2821-4
Páginas:
144
Encuadernación:
Rústica
12,00 €
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MÓDULO 1: Técnicas de Organización

TEMA 1. El recurso del tiempo en el rendimiento de trabajo
Cómo incrementar su energía y su tiempo
Cómo mejorar nuestra organización para reducir errores
Planificar el trabajo
Programación del tiempo
Cómo minimizar los ladrones de tiempo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 2. Comunicación interpersonal
Expresión oral y comunicación
La comunicación interpersonal
Aspectos no verbales de la comunicación oral
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 3. Comunicación escrita
Elementos en la elaboración de escritos
La Oración
El párrafo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 4. Organización, distribución y simplificación del trabajo
Gestión del papeleo
La gestión eficaz de la información
¿Cómo llegan los papeles a nuestro escritorio?
Cómo usar las herramientas básicas de trabajo administrativo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 5. Trabajo en equipo y participación eficaz
Algunos elementos básicos del comportamiento humano en grupos
Trabajo en equipo
Características de los grupos de trabajo
Características de los equipos de trabajo
Desarrollo de los equipos
Etapas evolutivas en el desarrollo de equipos
Condiciones personales para trabajar en equipo
Factores de éxito en los equipos de trabajo
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

Glosario

Bibliografía

Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Técnicas de organización personal del trabajo“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

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