MANUAL PREPARACIÓN PARA LA JUBILACIÓN. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

MÓDULO 1: Preparación para la Jubilación

TEMA 1. La Jubilación: una Nueva Etapa en el Desarrollo Personal
Las Ventajas de la Jubilación
Maneras de Prepararse para la Jubilación
Vida Activa Después de la Jubilación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 2. La Salud
Introducción
Cambios Biológicos
Cambios Psicológicos
Situaciones de Crisis
La Pertenencia Social
Las Enfermedades más Habituales
Ejercicios Físicos para Mejorar la Salud
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 3. Planificación Económica en la Jubilación
Trámites para Jubilarse
Tratamiento Fiscal de la Pensión de Jubilación
¿Cómo Jubilarse con el Menor Coste y el Mayor Beneficio?
Planes de Pensiones
Planes de Jubilación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 4. Participación Social y Entorno
La Jubilación tan Real como la Vida Misma
Por qué Prepararse para la Jubilación
Una Primera Reflexión de Fondo
Hacia el Concepto de Trabajo
El Trabajo como Actividad Humana
Lo que Implica Jubilarse
Más sobre Preparación para la Jubilación
Mujer y Jubilación
Lo que hemos aprendido
Test
Actividades

TEMA 5. Modalidad y Normativa de Jubilación
Ley 35/2002, de Medidas para el Establecimiento de un Sistema de Jubilación Gradual y Flexible
Ley 40/2007, de 4 de Diciembre, de Medidas en Materia de Seguridad Social
Otras Normas que Regulan la Jubilación
Lo que hemos aprendido
Test

TEMA 6. Clases de Jubilación: Flexible, Parcial y Anticipada
Jubilación Ordinaria
Jubilación Anticipada por Razón del Grupo o Actividad Profesional
Jubilación Anticipada de Trabajadores Discapacitados
Jubilación Anticipada desde 01/01/04, por Expediente de Regulación de Empleo
Jubilación Especial a los 64 Años
Jubilación Flexible
Jubilación Parcial
Lo que hemos aprendido
Test

Anexo
Glosario

Bibliografía

Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa
docente “Preparación para la jubilación “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores del sector productivo
§ Planes de formación dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos) dentro del sector de referencia.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados del sector no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de formación bonificada para empresas del ámbito sectorial.