MANUAL ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

MANUAL ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

ICB EDITORES

12,50 €
IVA incluido
Agotado
Editorial:
CEP
Año de edición:
2012
Materia
Informática en inglés
Ubicación
A1-2800
ISBN:
978-84-681-2770-5
Páginas:
140
Encuadernación:
Rústica
12,50 €
IVA incluido
Agotado
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MÓDULO 1: Organización Administrativa

TEMA 1. Modelos Organizativos.
Conceptos
Organización Lineal
Organización Funcional
Organización Del Tipo Línea-Staff
Ambiente Organizacional
Organización Por Producto/Mercado
Test

TEMA 2. Diseño y Planificación de tareas. Evaluación y revisión
Nociones Generales
Características de la Planificación
Niveles Operacionales
De la Planificación Normativa a la Planificación Estratégica
Cualidades que deben tener los agentes que actúan sobre la realidad social
Momentos de Planeamiento Estratégico
Diseñando un Proyecto
Lo que hemos aprendido
Test

TEMA 3. Delegación y gestión del tiempo.
Introducción
¿El huevo o la Gallina?
Los enfoques tradicionales de la Administración del Tiempo.
Un enfoque de efectividad para el manejo del Tiempo
Visión de Futuro
Lo Urgente y lo Importante
Podemos cambiar nuestros hábitos
Lo que hemos aprendido
Test

TEMA 4. Técnicas de Organización y Planificación
La Esencia de la Estructura
Aplicación de los Mecanismos de Coordinación
Las cinco partes fundamentales de la Organización
La Organización como un Sistema de Flujos
Lo que hemos aprendido
Test

TEMA 5. Coordinación y supervisión de tareas. Casos teóricos.
Estructura Simple
La Burocracia Maquinal
La Burocracia Profesional
La Burocracia Divisional
Administración y liderazgo
Lo que hemos aprendido
Test
Anexo

Glosario

Bibliografía

Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Organización administrativa”, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.

Se trata contenidos propios de acciones formativas transversales para el reciclaje, recualificación o reinserción laboral:
§ Planes de formación Intersectoriales y Sectoriales dirigidos a cualquier trabajador ocupado (cursos gratuitos), tanto a nivel estatal como autonómico.
§ Cursos de formación a trabajadores desempleados no basados en la obtención de Certificados de Profesionalidad.
§ Cursos de Formación Bonificada para Empresas.

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